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Gerente de Inteligência de Mercado - RJ (Segmento de bebidas)

Responsabilidades

  • > Detém a responsabilidade da satisfação dos clientes Scanntech;
  • > Assegura que os principais indicadores de desempenho atendam aos padrões acordados;
  • > Gerencia, capacita e motiva a equipe de atendimento sobre sua responsabilidade, assegurando que os standards de qualidade sejam cumpridos;
  • > Elabora e assegura a implementação e o cumprimento do plano de atendimento para cada cliente sob sua responsabilidade;
  • > Desenvolve relacionamento com distintas áreas do cliente, como Vendas, Marketing, Trade Marketing e Inteligência de Mercado.

Requisitos

  • > Desejável Pós-Graduação;
  • > Experiência na área de Vendas ou Trade Marketing de indústrias de bens de consumo massivo;
  • > Experiência com análise de dados e geração de insights;
  • > Conhecimento Office365, principalmente Excel (Avançado) e bases de dados;
  • > Diferencial conhecer ferramentas de BI, como Tableau, Power BI, Qlikview, entre outros;
  • > Habilidades para apresentações;
  • > Demonstra pensamento inovador: coloca esforço em criar e compartilhar as melhores práticas;
  • > Conhecimento e experiência com metodologias / Dados de empresas de pesquisa e/ou com empresas de FMCG.

Benefícios

  • > Assistência Médica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
  • > Assistência Odontológica – Para titular e dependentes – 100% pago pela empresa!
  • > Vale Refeição;
  • > Vale Transporte;
  • > Scanndrinks – Geladeira de bebidas no escritório;
  • > Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  • > Part of day para aniversariantes;
  • > Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  • > Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
  • > Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  • > No escritório: Um ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  • > No dress-code;
  • > 90% das posições com modalidade de trabalho híbrido;
  • > Ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  • > Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza e gera oportunidades de crescimento!